年薪时薪换算 使用方法
- 1
输入你的薪资
输入金额，并在“计薪方式”中选择发薪周期：每小时、每天、每周、每两周、每月两次、每月、每季度或每年。
- 2
设置工作安排
设置每周工时、每周天数和每年周数，再填写带薪假日和休假天数。
- 3
对比各个周期
查看各个周期对应的薪资，切换到“已扣除休假”视图，也可以按需添加加班或到手收入比例。
限制与 Pro
免费，无使用限制：每周 0.5–168 小时，每周 0.5–7 天，每年 1–53 周，带薪休假最多 200 天，加班倍数 1×–3×。不计算税款。
关于 年薪时薪换算
输入一个数字，可以是时薪、日薪、周薪、月薪或年薪，转换器会同时给出所有常见计薪周期对应的金额：时薪、日薪、周薪、双周薪、半月薪、月薪、季薪和年薪。计算以你自己的工作安排为准，兼职工时、每周四天、每年 48 个工作周或每周 37.5 小时的合同，都能得到准确结果，而不是套用常见的 2,080 小时假设。
工具提供两种视图。“未调整”把每个排定的工作日都算作有薪，招聘广告通常就是这样标注薪资。“已扣除休假”会去掉带薪法定假日和休假天数：对时薪或日薪，它显示休假无薪时你一年实际能赚到的收入；对年薪，它显示你实际每工作一小时的真实薪资。你还可以叠加加班工时和加班倍数，比如 1.5 倍，也可以用可选滑块按税前收入的固定比例估算到手收入。
自由职业者可以用它把目标收入换算成日薪，求职者可以对比时薪和年薪两种 offer，管理者可以为外包工时做预算。工具刻意不计算个人所得税、社保、养老金或福利，因为这些取决于国家、地区和个人情况；到手收入只是按你选择的百分比估算。
隐私
薪资数据在浏览器中本地换算，不会上传，也不会被记录。页面链接和此浏览器的本地存储会记住你上次输入的内容，方便你分享或再次查看；点击“重置”即可清除。
功能
任意周期互相换算
只需一次输入，同时换算八种计薪周期。
按假期调整的薪资
查看带薪假日和休假对年收入或真实时薪的影响。
加班
添加每周加班工时，倍数可选 1.25×、1.5×、2× 或其他。