Жалақыны сағаттық ақыға түрлендіргіш құралын қалай қолдану керек
- 1
Төлемақыңызды енгізіңіз
Соманы теріп, оның қалай төленетінін таңдаңыз: сағатына, күніне, аптасына, екі аптада бір, айына екі рет, айлық, тоқсандық немесе жылына.
- 2
Кестеңізді сипаттаңыз
Аптасына сағат, аптасына күн және жылына апта санын орнатыңыз, содан кейін ақылы мерекелер мен демалыс күндерін көрсетіңіз.
- 3
Кезеңдерді салыстырыңыз
Әр кезеңнің баламалы төлемін қараңыз, «Демалыс ескерілген» көрінісіне ауысыңыз, қаласаңыз үстеме жұмыс пен қолға тиетін соманың пайызын қосыңыз.
Шектеулер және Pro
Шектеусіз тегін: аптасына 0,5–168 сағат, аптасына 0,5–7 күн, жылына 1–53 апта, ақылы демалыстың 200 күніне дейін және үстеме жұмыстың 1×–3× көбейткіші. Салық есептелмейді.
Жалақыны сағаттық ақыға түрлендіргіш туралы
Бір ғана көрсеткішті — сағаттық еңбекақыны, күндік мөлшерлемені, апталық немесе айлық төлемді не жылдық жалақыны — енгізіңіз, түрлендіргіш барлық кең таралған төлем кезеңі бойынша баламасын бірден көрсетеді: сағаттық, күндік, апталық, екі аптада бір, айына екі рет, айлық, тоқсандық және жылдық. Есеп сіздің жұмыс кестеңізге негізделеді, сондықтан толық емес жұмыс күні, төрт күндік апта, 48 жұмыс аптасы немесе аптасына 37,5 сағаттық келісімшарт үшін де дұрыс нәтиже шығады, әдеттегі 2 080 сағат болжамы қолданылмайды.
Екі көрініс бар. «Түзетусіз» режимі жоспарланған әр жұмыс күнін ақылы деп есептейді, жұмыс жарияламаларында жалақы осылай көрсетіледі. «Демалыс ескерілген» режимі ақылы мерекелер мен демалыс күндерін шегереді: сағаттық немесе күндік мөлшерлеме үшін демалыс төленбесе, жыл бойы нақты қанша табатыныңызды көрсетеді, ал жалақы үшін жұмыс істеген әр сағатқа келетін нақты мөлшерлемені көрсетеді. Үстеме жұмыс сағаттарын және бір buçuқ еселік сияқты көбейткішті қосуға болады, ал қосымша жүгірткі қолға тиетін соманы жалпы төлемнің тұрақты үлесі ретінде бағалайды.
Фрилансерлер мақсатты кірісті күндік мөлшерлемеге айналдыру үшін, жұмыс іздеушілер сағаттық ұсынысты жалақымен салыстыру үшін, менеджерлер мердігерлердің сағаттарын бюджеттеу үшін қолданады. Құрал табыс салығын, әлеуметтік аударымдарды, зейнетақы жарналарын және жәрдемақыларды әдейі есептемейді, себебі олар елге, өңірге және жеке жағдайға байланысты; қолға тиетін сома — тек өзіңіз таңдаған пайыз.
Құпиялылық
Жалақы мәндері браузеріңізде жергілікті түрлендіріледі, серверге жүктелмейді және тіркелмейді. Бет сілтемесі мен осы браузердің жергілікті жады соңғы енгізілген мәндерді еске сақтайды, сондықтан оларды бөлісуге немесе қайта ашуға болады; «Қалпына келтіру» оларды тазалайды.
Мүмкіндіктер
Кез келген кезеңнен кез келгеніне
Бір енгізу бойынша сегіз төлем кезеңі бірден түрлендіріледі.
Демалыс ескерілген мөлшерлемелер
Ақылы мерекелер мен демалыстың жылдық табысқа немесе нақты сағаттық мөлшерлемеге әсерін көріңіз.
Үстеме жұмыс
Апталық үстеме жұмыс сағаттарын 1,25×, 1,5×, 2× немесе басқа көбейткіштермен қосыңыз.